Arbetslös igen? Var uppehållet mer än 12 månader?
Då kan du inte fortsätta på din tidigare ersättningsperiod. För att få en ny ersättningsperiod måste du uppfylla villkoren för ersättning på nytt.
Det finns dock följande undantag
- Om uppehållet var på grund av sjukdom, heltidsstudier eller föräldraledighet.
- Har du under uppehållet varit sjuk eller föräldraledig på mer än halvtid, eller om du har avslutade heltidsstudier, kan denna tid hoppas över.
Detta kan innebära att du når tillbaka till din tidigare ersättningsperiod. Den tid som får hoppas över får högst vara fem år.
Har du tid att ge mer feedback?
Vi försöker ständigt förbättra din upplevelse av vår webbplats. Med din feedback kan vi bättre förstå vad som fungerar och vad vi kan förbättra.
Ge betyg i antal stjärnor 1–5 där 1 är mycket dåligt, 3 är medel, och 5 är utmärkt. Skriv gärna en kommentar om du vill förklara dina svar.
Tack för att du tog dig tid att ge oss feedback! Vi läser och tar till oss all feedback som skickas in även fast vi inte skickar svar. Kontakta oss gärna om du behöver hjälp.