Månadsansökan

Minskning i månadsansökan

Vad du gör under månaden påverkar ersättningen du får från a-kassan. Här kan du läsa om vilka situationer som påverkar och hur vi räknar ut minskningen.

Så här fungerar minskningen

Om du har jobbat, inte kunnat söka eller ta arbete eller exempelvis fått bonus eller ob-ersättning ska din ersättning minskas. 

  • Lön
  • Sjuklön
  • Studier
  • Pension
  • Ledighet
  • Eget företag
  • Sjukdom, vab, föräldraledighet
  • Utlandsvistelse
  • Bonus
  • Arvode
Inkomster som minskar ersättning (inkomstminskning)
  • Lön
  • Sjuklön
  • Ob-ersättning
  • Milersättning
  • Semesterersättning
  • Bonus, arvode
Hindertid som minskar ersättning (när du inte kan söka arbete eller ta arbete)
  • Sjuk eller föräldraledig utan ersättning eller ersättning från Försäkringskassan
  • Inte godkända studier
  • Obetald ledighet
  • Arbetsmarknadsprogram

Om du har haft inkomst från arbete ska ersättningen minskas utifrån det procentuella inkomstbortfallet under månaden. Den fastställda månadsinkomsten är utgångspunkten och du jämför den med hur mycket du har tjänat i redovisningsmånaden.

Exempel- Så här blir det för Emil som jobbar

Före arbetslösheten tjänade Emil i genomsnitt 35 000 kronor i månaden (fastställd månadsinkomst). Han har därmed den högsta möjliga ersättningsgrundande inkomsten, 34 000 kronor. Han har också den högsta möjliga ersättningsnivån: 80 procent. Som mest kan Emil få 27 200 kronor före skatt (34 000 kronor x 80 %).
Räkna ut procentuellt inkomstbortfall: Emils fastställda månadsinkomst är 35 000 kronor. I månaden som Emil ska redovisa för tjänade han 3 500 kronor, alltså 10 procent av sin tidigare inkomst; hans inkomstbortfall är därmed 90 procent.

Räkna ut ersättning efter minskning: Hade Emil varit 100 procent arbetslös hade han fått 27 200 kronor i ersättning. Men nu är hans inkomstbortfall 90 procent och han får därför 90 procent av 27 200 kronor, det vill säga 24 480 kronor före skatt från oss.

(Ersättningsgrundande inkomst, fastställd månadsinkomst och ersättningsnivå. framgår av beslutet från oss).

Om det har funnits dagar under månaden som du inte har kunnat söka eller ta arbete ska ersättningen minskas. Har du till exempel varit sjuk en dag ska utbetalningen från oss minskas med motsvarande värdet av en ersättningsdag. 1 dag = ersättningsgrundande inkomsten/22.

Har du vabbat en halv dag minskas utbetalningen med värdet av en halv dag. Hur mycket pengar du har fått från Försäkringskassan per dag spelar ingen roll för minskningen hos a-kassan, vi räknar på motsvarande värdet av en ersättningsdag från a-kassan är värd. 1/2 dag = ersättningsgrundande inkomsten /22 x 0,5.

Exempel- Så här blir det för Anna som inte kunnat arbeta vissa dagar

Anna har en ersättningsgrundande inkomst på 34 000 kronor. Hon har vabbat 1,5 dagar, alltså ska ersättningen minskas med motsvarande 1,5 ersättningsdagar.

Räkna ut hur mycket pengar en dag med förhinder motsvarar: dividera den ersättningsgrundande inkomsten med 22. För Anna blir det 34 000 kronor / 22 dagar = 1 546 kronor/dag.

Räkna ut totalt minskningsbelopp: Anna har varit förhindrad i 1,5 dagar. Hennes ersättning ska minskas med 1,5 x 1 546 kronor = 2 319 kronor.

Räkna ut belopp som ska utbetalas: Ersättningsgrundande inkomst minus totalt minskningsbelopp: 34 000 - 2 319 = 31 681 kronor. Annas ersättningsnivå är 80 % och hon får därmed 80 procent av 31 681 = 25 345 kronor före skatt i ersättning.

(Ersättningsgrundande inkomst, fastställd månadsinkomst och ersättningsnivå. framgår av beslutet från oss).

A-kassan är en månadsförsäkring. När ersättning betalas ut för en månad dras ett motsvarande antal dagar av från ersättningsperioden. En ersättningsperiod kan vara 300, 200, 100 eller 66 dagar beroende på din rätt till ersättning. Hur lång perioden är beror på hur många månader under ramtiden du har tjänat 11 000 kronor eller mer.

22 dagar per månad

När a-kassan har räknat ut hur mycket ersättning som ska betalas ut för en månad, är nästa steg att beräkna hur många ersättningsdagar som ska dras av från ersättningsperioden.

En hel månad räknas som 22 ersättningsdagar, och det totala antalet dagar som ska dras av från perioden avrundas alltid till närmaste heldag.

Samma procentsats som har räknats fram vid minskningen av månadsersättningen ska användas för att räkna fram antalet dagar som ska dras av från ersättningsperioden.

Exempel avrundning
  • Om inkomstbortfallet är 85 procent ska 19 dagar dras av från ersättningsperioden. (85 % x 22 dagar = 18,7 dagar som avrundas uppåt till 19 dagar).
  • Om inkomstbortfallet är 50 procent ska 11 dagar dras av. (50 % x 22 dagar = 11 dagar).
  • Om inkomstbortfallet är 20 procent ska 4 dagar dras av. (20 % x 22 dagar = 4,4 avrundas neråt till 4).
Var denna sida hjälpsam?

Har du tid att ge mer feedback?

Vi försöker ständigt förbättra din upplevelse av vår webbplats. Med din feedback kan vi bättre förstå vad som fungerar och vad vi kan förbättra.

Ge betyg i antal stjärnor 1–5 där 1 är mycket dåligt, 3 är medel, och 5 är utmärkt. Skriv gärna en kommentar om du vill förklara dina svar. 

Hur lätt var det för dig att förstå innehållet?
Fick du svar på din fråga?
Saknar du information?

Lämna ingen personlig information som namn, personnummer, eller kontaktinformation. Det finns bättre sätt att kontakta oss om du behöver hjälp.

Något gick fel, försök igen.

Tack för att du tog dig tid att ge oss feedback! Vi läser och tar till oss all feedback som skickas in även fast vi inte skickar svar. Kontakta oss gärna om du behöver hjälp.